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近來，市一建公司認真學習貫徹中央改進作風“八項規定”及市國資委黨委（２０１３）８號文件，把轉變和改進公司各級領導干部作風作為今年開局的重要抓手并結合實際制定了具體的規定和措施。

一是從公司領導干部做起，按照“團結和諧、模范帶頭、清正廉潔”的要求，切實加強領導班子建設。班子成員時時嚴格要求自己，處處以身作則，勤奮敬業，率先垂范。

二是堅持以人為本、做到經常深入基層，深入群眾調查研究，切實解決經營生產管理及職工生活中的實際困難，發展、保證、維護好企業和廣大職工群眾的根本利益。

 三是注重實效，不搞形式主義。精簡會議和文件，改進會風文風，提倡少開會，開短會，不做表面文章。

 四是堅持厲行節約，勤儉辦企業。嚴格執行公務接待制度，嚴控各項費用開支，嚴格落實各項節約措施。

五是嚴以律己，堅持廉潔從業。各級領導干部帶頭執行廉潔自律的各項規定，不利用職務便利以權謀私。進一步完善部門權力內控機制建設，嚴格崗位問責和責任追究，保持務實清廉的政治本色。

六是完善績效考核制度，把改進作風作為績效考核的一項重要內容，按照“一管理、四控制”進行量化和細化，定期進行考核評分。